Aarni Työkyky syntyi vuonna 2019, kun joukko kokeneita asiantuntijoita huomasi ajattelevansa samalla tavalla: työkykyä ei voi johtaa palasina. Jokaisella meistä oli taustaa eri suunnista – yritysjohdosta, työkykyjohtamisesta, työterveyshuollosta, vakuutuksista ja henkilöstösuunnitelmista – mutta yhdessä näimme, että kokonaisuus on enemmän kuin osiensa summa.

Rakensimme tiimin, joka tekee asiat selkeästi ja käytännönläheisesti. Meidän juttu on auttaa organisaatioita vähentämään poissaoloja, vahvistamaan hyvinvointia ja luomaan johtamiskäytäntöjä, jotka kestävät arjessa.

Asiakkaille tämä tarkoittaa sitä, että heidän ei tarvitse etsiä ratkaisuja eri paikoista – kaikki löytyy yhdestä paikasta, helposti ja kattavasti.