Kiinteähintaisen työterveyspalvelusopimuksen etu on työterveyden kustannusten riskittömyys ja se on helposti budjetoitavissa. Kiinteällä hinnalla saavutetaan työterveyspalveluihin ratkaisun, joka tuo ennustettavuuden ja läpinäkyvyyden sopimukseen.
Kiinteä hinta ei rajaa palvelun sisältöä ja me Aarnilla varmistamme palvelun laadun säilyvyyden sovitulla tasolla.
Yhteistyön painopiste on työkykyjohtamisessa, ennaltaehkäisyssä ja vaikuttavuudessa. Hoitoon hakeutuminen tapahtuu digipalvelujen kautta tai soittamalla. Yhteydenotto ohjautuu aina hoidon tarpeen arviointiin. Hoidon tarpeen arvioinnissa terveydenalan ammattilaiset ohjaavat työntekijäsi oikeiden palveluiden piiriin, eikä työntekijäsi tarvitse itse arvata oikeaa palvelupolkua. Näin työntekijäsi saavat aina nopean ja kustannustehokkaan hoitopolun käyttöön.
Kustannustaso määräytyy toimialan altisteiden ja sopimuksen laajuuden mukaan. Hinta muodostuu periaatteella €/hlö/vuosi tai kk. Sopimus laskutetaan kuukausittain sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden lukumäärän mukaan.
Kysy meiltä lisää!